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これで内定確実!!大企業の現役面接担当者が教える就職活動必勝法!!

これで内定確実!!超一流有名企業面接担当者が教える
就職面接のマル秘テクニック

活動・就職面接のノウハウ本や情報は巷に溢れかえって
います。。。。。

情報の洪水の中で学生のみなさんは、何を信じて参考にすれば
よいのかよくわからないというのが現実ではないでしょうか?

世の中に溢れている就職情報・ノウハウの発信者のほとんどが、
実際に大企業に採用されたことなど無い人々です。

また、就職情報・ノウハウ発信者のこれまたほとんどが、
実際に大企業で採用の実務に関わったことの無い人達です。

このようなキャリアの人々の言うノウハウをあなたは
信用することが出来るのでしょうか?

大企業に入ったことの無い人、言いかえれば入れなかった人が、
就職面接のノウハウを発信することは滑稽ですらあります。

大企業に所属して実際に採用に従事したことが無い人が、
大企業側の本当の考えをどうして知るのでしょうか?

私は、超一流大企業に勤める現役の管理職で、
実際に総合職社員・一般職社員・嘱託社員の採用面接に
10年以上携わっています。

また、誰でも知っている超一流大企業に採用されただけでなく
、就職活動の際には、いわゆる超一流企業に軒並み内定を
もらった実績を持っています。

(超有名○○不動産・合併のため今は無き某都市銀
・某大新聞・有名出版社・就職人気NO1金融機関 等々)

さらに、会社では何十人もの部下を持つ管理職として、
実際に大勢の人材を使い、指導・教育を行っており、
ビジネス現場でのキャリアも豊富です。

このようなキャリアを持つ私の目からは、さもわかったような
雑多な情報が真剣に就職を志す学生のみなさんを翻弄している
現実に我慢が出来なくなりました。

また、私自身の経験からも、学生のみなさんが就職面接で
本当に知りたいのは、表面的なエントリーシートの書き方や
志望動機の雛形例ではなく、

企業側が学生をどのように見ているのか?
企業側は学生に何を求めているのか?

というような企業側の本音ではないでしょうか?

そのような企業側の見方、企業側の本音がわかれば、
就職面接に効果的に戦略的に臨むことが出来るのです。


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